昨天老师问我们“程涨”的真正含义应该是什么？
程涨，“程”：本义为单位长度，为一寸的1%，也指课程、方程。“涨”：升高，提高。合在一起我理解为就是通过一定的形式一定的程序方法，突破自我设限提升认知不断成长。
结合前几天看的网络行销课程，和小时候读过的一本书，具体是什么书我忘了？但是我记得非常清楚的是书中说一个人的精力是有限的，最多几能维护好和7个人关系。还有昨天老师说现在做运营的同学已经开始1v1沟通了，非常好。
所以我认为，真正的程涨，其实应该是一个群体的成长，个人的成长只能称为成长，不能称为“程涨”。
个人成长是因该是只和自己比，不要和别人比，每天进步一点点。
真正的“程涨”是通过一种有效模式进行复制和裂变。
第一步，从自己的成长开始去影响身边的人，可以从一个人开始，不要超过七个人。因为人数一多，你维护不过来，可能前面的人就给跟丢了。
第二步，让你所影响的1—7个人，通过他们自己的成长再去影响他们身边的1—7人。
第三步，重复上面的步骤，一直延续下去。
第四步，定期复盘，发现的问题及时解决。